Статистика
|
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
 |
Главная » 2015 » Июнь » 10 » Пикет на ЧТЗ
|
Всего месяц прошёл после Дня Великой Победы. «Урал – опорный край Державы, её добытчик и кузнец», знаменитый на весь мир Танкоград-Челябинск был одним из центров торжеств.
Но праздники прошли, и на первое место вышла неприглядная действительность. Челябинский тракторный, или, как он теперь зовётся, ЧТЗ-Уралтрак, выпускающий (пока ещё!) двигатели для «Арматы» и других танков, на грани уничтожения. Около 5000 работников предприятия уже в ближайшее время попадут под сокращение. Остальные 4000 человек вынужденно перейдут на неполную рабочую неделю. Впрочем, она таковая уже сейчас.
На ЧТЗ теперь ещё и средневековые условия труда: помыться в конце смены невозможно, потому что воды нет, столовые не работают - еду приходится брать с собой, о новой спецодежде рабочие даже и не мечтают.
И в довершении всех бед работники уже три месяца не получали зарплату. Там это вообще традиция: не выдавать людям заработанное вовремя, но если раньше, стоило работникам сообщить о намерении провести пикет - и хотя бы часть денег выдавали, то теперь даже и не обещают.
Работники ЧТЗ всё-таки вышли на пикет у ворот своего предприятия. Но не все, а только несколько десятков человек. Организаторы пикета к политическим партиям за поддержкой не обращались и до последнего не афишировали свою акцию. «Главная цель акции – в очередной раз привлечь внимание руководства города, области, общественности к проблемам завода», - так пикет обозначен на сайте федерации профсоюзов Челябинской области (http://www.chelprof.ru/news/1357). Работникам 3 (ТРИ!) месяца не выдают зарплату, а работники НЕ ТРЕБУЮТ свои кровные - только просят, чтобы на них обратили внимание.
Так он и прошёл, тихий, дисциплинированный пикет. Что удивляться, что руководство ЧТЗ к участникам пикета не вышло. И ничего с тех пор не изменилось.
Нередко приходится слышать, что вот-де, в странах Европы у рабочих высокий уровень жизни. И это правда. Но этот высокий уровень жизни им никто не преподнёс в качестве подарка на блюдечке с голубой каёмочкой. Трудящиеся отвоевали его в совместной борьбе и до сего дня эту борьбу не прекращают. А она включает не только пикеты и митинги, но, как правило, забастовки, которые охватывают целые отрасли, десятки тысяч людей. И поэтому работодатели вынуждены с трудящимися считаться и идти им на уступки.
Пора рабочим России перенять опыт успешной борьбы зарубежных трудящихся за свои законные права и жизненные интересы. В противном случае они будут до скончания веков клянчить у капиталистов подачки.
Наталья Федорук
|
|
Просмотров: 373 |
Добавил: yra
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
|
| Архив записей |
|
| | Наша кнопка |
|
|
Приветствую Вас Гость | RSS
