Информационный центр Межрегионального забастовочного комитета 

Тел./факс (499)973-19-34 (Лепихов Владимир Александрович), электронная почта mzk@kpss.org

Сводка № 256 от 16.02.12 г.

 В номере: 
1. Свердловская область, г. Лобва: Работники Лобвинского лесокомбината готовы бастовать.

2. Тольятти: Провал антипрофсоюзных репрессий на "АвтоВАЗе".

 

аботники Лобвинского лесокомбината готовы бастовать 

     Работники Лобвинского лескомбината (Свердловская область, г. Лобва) готовы объявить забастовку 1 марта, если до весны не начнется погашение задолженностей по заработной плате. Об этом корреспонденту «Солидарности» сообщил председатель профкома ООО «ЛДК «УРАЛ-Лобва» Виктор Горбунов. Такое решение было принято на открытой профсоюзной конференции предприятия, которое состоялось в начале февраля. 
- Мы выслушали представителей районной администрации и руководства комбината, но внятных объяснений за счет чего дальше будет работать предприятие и когда будут погашены все долги по зарплате, так и не услышали, - рассказал собеседник «Солидарности». – Поэтому мы предложили свой график погашения долгов, и в случае его невыполнения уведомили другие стороны, что оставляем за собой право о проведении забастовки с 1 марта.
      В настоящий момент общий долг на предприятии за ноябрь и декабрь прошлого года составляет 8,3 млн рублей, причем люди не получали зарплату с конца октября. 

http://solidarnost.org/

Тольятти: Провал антипрофсоюзных репрессий на "АвтоВАЗе". 

Ольга Бойко, маляр цеха 3913, активистка свободного профсоюза "Единство" (МПРА) на ОАО "АвтоВАЗ" и технический и правовой инспектор профорганизации восстановлена на работе. История началась еще в 2008 году. При проведении аттестации рабочих мест были существенно срезаны доплаты за вредность. Сама аттестация проходила, как принято сейчас говорить, крайне «непрозрачно». И вопрос – почему рабочие стали получать меньше, а никаких улучшений в плане защиты труда в последнее время не было, повис в воздухе. 
Ольга Николаевна решилась поднять этот вопрос открыто...
      Собственное расследование, сбор подписей, открытое письмо в государственную трудовую инспекцию с требованием привлечь руководителей предприятия к ответственности – наделали шума в городе. После появления информации на одном из городских сайтов, за Бойко началась слежка. Высокое начальство прибегало в цех и лично шпионило за Ольгой Николаевной. И в один прекрасный день ее смогли поймать на мелком нарушении при установке технологической оснастки. 
      В 2009 году состоялся суд, пересмотревший решение о снижении вредности в малярном цеху. Бойко требовала карту аттестации и протоколы замеров. По закону ей должны были выдать эти документы в течение 3-х дней. Но чтобы получить их на руки, потребовалось 2,5 года и последовательно пройти все инстанции вплоть до Минздравсоцразвития. 
     В результате надбавки были возвращены. Но администрация твердо решила – Бойко это с рук не сойдет. 
     Февраль 2010 г. Начальник цеха(!), заняв удобную позицию где-то вне зоны видимости (не исключено, что в ход пошли маскхалаты и искусственные кочки), заснял на свой - или выданный – фотоаппарат, как Ольга Бойко выполняет рабочую операцию без респиратора. Правда, респиратор используется только при работе с вредными веществами, с которыми она в тот момент не работала, но – «кого интересуют эти мелочи?». 
    Вскоре Ольге Николаевне «влепили» второй выговор якобы за повреждение двери автомобиля при её покраске, а затем – после вменения в обязанность ношения защитных очков (не малярных) – третий. Теперь путь для увольнения неудобной профактивистки был открыт. 
     Увольнение не заставило Ольгу Бойко капитулировать. 
  Снова пошли суды. Доказывался факт дискриминации, оспаривалась необходимость ношения защитных очков, неправомерность увольнения. Приходилось доказывать, что черное – это черное, а не белое, и наоборот. Высокопоставленные представители администрации, включая заместителя главного инженера автогиганта, являлись в суд доказывать обратное. Все это время Ольгу Николаевну поддерживал профсоюз, организовавший ее судебную защиту.

     И вот, 31 января суд Автозаводского района г. Тольятти восстановил активистку свободного профсоюза на работе. 
     Казалось бы, вопрос исчерпан - но дискриминация не прекратилась. 
      Буквально на следующий день, 1 февраля, Ольга Бойко не смогла пройти на свое рабочее место – не был выписан пропуск. Два часа пришлось стоять на проходной, потом ехать за исполнительным листом... Пройти получилось лишь на следующий день, после обеда. 
     В понедельник, 6 февраля, вновь возникли проблемы на проходной – охранники долго звонили в Службу собственной безопасности, выясняя, можно ли пропустить ту самую женщину, которую эта же ССБ им строго-настрого запрещала пропускать еще не так давно. 
Прошло уже больше недели – а постоянный пропуск до сих пор не выписан.
      Но главное – не в этих помехах и чинимых буквально на каждом шагу мелочных придирках. 
Главное – в тех уроках, которые вынес из ситуации трудовой коллектив.
Несмотря на запугивания и обман, симпатии абсолютного большинства – на стороне отважной женщины. Пока с опаской, в личных разговорах, но все чаще к Ольге подходят ее коллеги, выражая сочувствие и восхищение, поздравляя с восстановлением.
Победа над могущественной администрацией на ее же поле, на глазах всего коллектива – ценный урок, и выводы из него будут сделаны.

Илья Знаменский

http://mpra.info